创业成功的一个关键条件——你知道是哪一点吗? | 聚创盟创业社群
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创业成功的一个关键条件——你知道是哪一点吗?

如何找到优秀的合伙人

“好项目是创业成功的一半”,但是,好项目是靠人一点一点做出来的,创业成功的另外一个关键条件,就是优秀的合伙人。

那么一个优秀的合伙人需要具备怎样的条件呢?

没有创业心态,再优秀也是白搭:

在选择合伙人时,第一条就是看对方有没有创业心态。如果对方不甘于给人打工,有承担创业风险的勇气,有抗得过三五年不拿工资的经济实力,并有能力为你们的事业做出贡献,那么这样的人才你就可以考虑与他合伙。如果对方只是想拿稳定的收入,求安稳,那么再优秀的人,也不适合创业。

合作之前,请认真考察合伙人的人品:

“选择了正确的团队,就是完成了80%的工作”,这是风险投资家的一句经验之谈,如果让人品不好的人成为合伙人,无异于为自己埋下定时炸弹。如果一个人只提供资源,却不愿意参与经营,那么适合做LP,不适合做合伙人。

寻找合伙人,最重要的是互补。

道不同不相为谋,强扭的瓜不甜:

核心创业团队的价值观一定要一致,特别是在对待困难与失败的态度上。

判断价值观是否一致的几个标准:

1、如何对待困难与失败?

2、对待金钱的态度如何?

3、对待责任的态度如何?

创业成功的一个关键条件——你知道是哪一点吗?

贴心合伙人应具备良好的合作态度:

合伙创业有两个关键词:一个是“合作”,一个是“团队”,要重视对合伙人合作态度的考察。合伙创业与给人打工的工作态度不一样,必须自动自发、积极主动,真正把工作放在心上,爱岗敬业、勇于担责、崇尚节约、不断学习,是合伙人应该具备的职业素养。

合伙人之间要坦诚沟通:

合伙人之间,由于知识结构、处事方法、性格特点等不同,在看待同一问题时的态度也会不同,沟通就至关重要,带着问题去沟通,带着方案去提问,当面沟通,当场解决。沟通就要有态度,讲方法,运用工具,三者缺一不可。

合伙人要对公司未来充满信心,热爱自己选择的事业。

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