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万事开头难,大学生该如何创业?

我想,很多大学生在大学甚至马上就要离开学校步入社会的时候,都有创业的憧憬和冲动,可能是因为梦想和热血,也有可能是不服输的心理,更有可能是想高人一等的虚荣心!

但是请冷静想一想,什么是创业,它不是打辩论赛或是兼职打工这么简单,而是创立事业的过程。对于“在校大学生”这个特定的人生阶段,对这个社会还不太熟悉。没有工作经验,也没有一定的人脉,全凭自己的一腔热血,贸然的进行创业,有可能会面临失败的问题,那大学生到底该不该创业,如果创业又需要哪些条件呢?

万事开头难,大学生该如何创业?

说到底还是因为大学生毕业已经没有分配工作了。所以,有些人就萌生了准备创业,各种各样的创业项目,五花八门!我认为他们有很大的勇气。大学生是怎样创业的?这应该是大部分人都会想问的问题。很多人在刚开始创业的时候,总是没有足够的勇气迈出第一步,永远是想得多做得少,这是初创业者都会有的常见问题。当然,大家也都明白创业的风险很多,尤其是对于大学生来说,刚刚接触到新鲜事物,总是担心自己会不成功,思前想后,打了退堂鼓!但是没有尝试过怎么知道结果一定是不成功呢?现在整理几条创业心得,大学生创业者们可以参考一下。

时间、精力

人的时间和精力往往都是有限的!是否具备足够的时间和充足的精力,人的精力都是有限的,尤其对于正在为自身素质提高而努力的大学生而言,学习本身就需要花费极大的时间和精力,如果再加上创业,那大多数学生可能会心有余而力不足。不光会浪费时间和精力,还有耽误很多原本应该做的事情,事后想想可能会后悔!

兴趣、动力

找兴趣和动力。有些事情如果能持续做下去,那就说明你对这件事有足够的新鲜感,还有兴趣!更有动力,创业也是同样!无论是创业还是其他方面,如果做一件自己不喜欢的事情,是永远不可能成功的,只有自己感兴趣的事,在创业的时候才能拥有激情和动力。就好比你恋爱一样,跟一个喜欢的人在一起每天都觉得充满着能量,觉得很甜蜜,有用不完的精力!但是,如果是完全不喜欢的人,即使结了婚以后的日子也不会很幸福,你会觉得枯燥无味,人生没有任何价值!创业也是一样的道理。创业并不仅仅是为了赚钱,同时还要考虑是否能给自己带来快乐。任何一件事情都要有一个计划才能开始实施,没头没脑就开始进行成功的可能性就几乎没有了,创业并不是全凭借着运气。在准备创业之前一定要做好创业规划,最好是有短期规划和长期规划,要知道有些创业项目不是一蹴而就的,慢慢做才能盈利和成功。没有规划的去做一件事情,最后只能是吃力不讨好,建议创业者们在准备开始之前一定要将利弊想好。

万事开头难,大学生该如何创业?

资金、计划

现在做任何事情都是需要钱的!这是连小孩子都知道的事情,创业是否具备足够的资金,创业需要资本,而资本对于大学生来说是一个大问题。如果创业开店,装修,租金,等等,都是自己考虑的事情,对于刚刚毕业的大学生来说,有的人会有几万元,甚至比较多的也只是有十几万元,但是在创业初期的时候,投资的成本会比较多,所以创业者在选择进行投资项目的时候,一定要懂得节约成本,可以将人才的价值发挥到比较大,明确计划也是一件非常好的事情,但是要做好明确的计划,明确自己要进行去做哪一个项目。创业说起来很简单,但是需要的资金也是很庞大的。所谓兵车未动,粮草先行。在作出了创业规划后,要准备好创业基金。这个创业基金要由创业者筹备,以股份制实行管理。众人拾柴火焰高,资金才能凑齐。如果还不够,可银行申请创业贷款。但是在资金上一定要量力而行!很多年轻人因为创业贷款最后还不上,很痛苦!所以,在资金上一定要有把握,千万不能盲目的贷款!不然后悔的时候,可就不是你自己的事情了,你的家人,亲朋好友也会跟着遭罪!

万事开头难,大学生该如何创业?

团队、合作

发掘和打造一个属于自己的团队,是最为一个领导必备的才能。所谓的“众人拾柴火焰高”,要知道现在的社会,靠个人的力量想要做成一件事实在是太难了,因此如果想要增加创业成功的几率,小编建议创业者们在准备创业之前就要开始找到合适的创业团队。团队是将来创业的主力军,不要为了创业随便找几个人就好,没有共同的目标和想法,没有团队默契,这样的伙伴不要也罢。这样的人如果留在身边,不光不会帮到你,甚至可能还会给你添乱,帮倒忙!因为和你一起工作的人一定是要有共同要实现的理想,有相似的眼光,相似的文化背景,相似的目的,这是共同创业的合作伙伴,人类归根到底是依靠自身的实力,有足够的业务能力和前景,发展前景,人脉自然不请自来,然后创业,就要有一定,要制定一套适合自己公司运转的公司机制,你可以参照别家公司的机制来制定,但一定要具体详细对于自家公司有很强的可操作性,这样样一套机制是以后招录的每一个员工都必须研读的天数,所以必须严谨,必须完整可行,接下来就是招录员工招怎样的员工是一个难题,当然一定是要有实干的员工在应酬交际方面再专业技术方面,在经营管理方面,术业有专攻,每个方面都需要有人来专门的打理,尤其是在经营管理方面,如何做的好,就会事半功倍,最后就是在熟知员工的具体工作和习性之后,如果有些员工实在不适合工作,那么,那么就要进行小范围的裁员调整,无论你公司的运营状况好或者是不好,都应该每隔一段时间做一段时间做一定得招录,可以调动员工的积极性,当然,如果某些员工确实有实有能力和诚意,可以再重新招进来。

万事开头难,大学生该如何创业?

后路、风险

创业是不能给自己留后路的。创业有风险。而且是很大的风险,不是说说就完了,很多人一边想着自己能够成为创业大亨一边还担心自己会失去养老保险,对于创业总是唯唯诺诺没有面对的勇气。其实这样的想法很多虑,创业不成功也不过是没有实现财富梦,但还不至于一无所有,现在大街上能吃饱饭的工作还是大把的,只要你想做总能找到合适的工作,没有什么是输不起的,创业需要胆量,如果没有那还是老老实实帮别人打工吧。过了热血和冲动的劲头,可能你会发现平稳的工作比盲目的创业要好很多,最起码很踏实安稳,不让身边的亲人操心,如果你的创业成功,那更好了!

那么具备哪些心理素质的人更适合创业呢?

万事开头难,大学生该如何创业?

经营能力

经营能力是创业成功的关键,要做创业者首先要做一个出色的经营者。其次经营者要有浓厚的经营兴趣。对经营有兴趣不仅是做经营者的先决条件,而且是经营中始终应该具备的素质,兴趣激发工作热忱,而热忱几乎等于成功的一半,有了经营兴趣,即使再累再苦都能轻松应对,经营活动是将创业计划变成现实的手段,创业的成功在于把创新思路及计划付诸实践,最后转化为现实,实施能力是创业者实现创业梦想的手段。

管理能力

管理能力主要包括战略管理能力、营销管理能力和财务管理能力等。战略管理能力指整体地考虑企业经营与环境,理解如何适应市场,如何创建竞争优势的能力。创业者需要根据企业的优势、劣势并结合外部环境的机会,挑战正确地制定企业发展的战略目标,只有确定了正确的战略目标,企业才能走得更远;营销管理能力是指洞察企业提供的产品和服务及其特性,理解它们如何满足顾客的需要和如何使顾客认识其吸引力的能力。创业者需要根据行业发展状况、竞争对手的缺陷、细分市场,找到自己的产品,服务的顾客目标群。同时,也可为自己的产品创造市场,财务管理能力是指管理企业资金,能保持对支出的跟踪和监控现金流,以及根据其潜力和风险评价投资的能力,投资创业必须会理财,“有钱无计划,花钱如流水”不是创业者的品格,创业者必须要有基本的财务知识,懂得如何融资理财,具备资金的时间价值观和机会成本意识。

人际关系能力

一个创业中的企业需要来自组织内外诸如员工、股东、顾客、政府、供应商和投资者等的支持,有些服务性的行业还需要所在社区的支持。为此,创业者需要在与这些利益相关者打交道中具备处理各种人际关系的能力。人际关系能力包括激励能力,沟通能力及谈判能力等。激励能力是指唤起员工的热情,使他们全身心地投入其正在进行的工作的能力;沟通能力指运用口头和书面等语言表达思想和传递信息的能力。在当今信息社会,随着电子商务的推广和信息技术的普及,网络已逐渐成为继口头和书面形式沟通的重要形式;谈判能力指能权衡利弊,随机应变,能确认双赢方案和对方达成协议的能力。

创新能力

创新是一种对未知世界、未知领域的探索性活动。创新是推动人类社会快速发展的动力,是人才脱颖而出的摇篮。创新的实质是通过科学研究、生产活动和管理实践、创造新的理念产品或服务成果并转化为生产力,以促进社会经济的发展。不论是知识创新、技术创新还是管理创新,创新的主体是人,创新的成果都要靠人来完成。创新能力是创业人才的核心。在创业者的创业过程中,无论是发现新的创意、捕捉新的机遇、寻找新的市场,还是撰写一份有潜质的创业计划、创业融资、创办公司和企业运作、管理和控制,都包含着创新的内容。所以,作为一个创业者或创业团队,必须具备市场、技术、管理和控制的创新能力。创新能力来源于创造性思维,一个成功的创业者要具有独立性、求异性、想象性、新颖性、灵感性、敏锐性等人格特质。因此,创业能力是指影响创业实践活动效率,促使创业实践活动顺利进行的主体心理条件,主要包括:专业、职业能力、经营管理能力和综合性能力,创业能力是直接影响创业实践活动效率的主要操作系统,因此是创业基本素质的重要组成部分之一。

万事开头难,大学生该如何创业?

团结协作能力自我剖析性格是否合适。

并不是所有的人都具有创业的素质,心理社会学家认为以下十类人不具备创业的素质:

1.缺少职业意识的人;

2.优越感过强的人;

3.唯上是从,只会说“是”的人;

4.偷懒的人;

5.片面和骄傲的人;

6.僵化和死板的人;

7.感情用事的人;

8.“多嘴多舌”与“固执己见”的人;

9.胆小怕事,无主见的人;

10患得患失又容易自满的人。

总结:

当前的各种市场竞争激烈,自主创业真的是“万事开头难”,要处理的事情面广量多,压力大,靠一个人的力量很难有效地处理各类问题。因此,大学生创业可以联络几个有着共同理想的同学、师兄师姐,形成一股合力,共同面对挑战。优势互补的团队是自主创业的基础。有了优势互补的创业团队,既能有效进行技术创新与经济管理,又能保证创业团队形成最大的合力,从而在市场竞争中取胜,达到企业所追求的目标,推动企业向前发展,取得创业成功。另外,员工的职业素养和向心力如何,也是企业成长的关键。

至于对大学生到底该不该进行创业这个是没有标准答案的,对创业者来说,只要他们不怕失败,敢于去拼搏,不会给家人带来麻烦,他们就可以尝试创业。我们不能因为各种风险和胆怯就组织别人去奋斗努力,如果不尝试,不坚持,你永远不会知道自己是否会成功创业。

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