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开服装厂创业赚钱

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闫连峰:都往我这看,都往这看,都往这看,全体注意看老板。来,预备,开始。

 

正在进行的是一场服装加工技能赛,比的是做兜,两个班组选出代表,看谁做的又快又好,胜出的人将获得技术能手荣誉称号和300元奖金。就是这样的技能比赛曾经化解了一场商业危机。比赛的发起人就是闫连峰,提起他,认识他的人都这样对记者说。

 

师金河服装加工厂厂长:他做这一行比较潇洒。

 

李长征:原来他是做过我的订单,现在我是给人家做订单。

 

高信中共河北省委魏县宣传部长:在全市包括在河北省都是能够数得着的,在四月份邯郸市政府举办了一个创业明星评选活动,这个活动是十大明星,闫连峰就是其中之一。

 

闫连峰靠12台二手的缝纫机起家,6年时间发展成当地的龙头企业。那么,他是怎么潇洒创业,并赢得同行的佩服呢?

 

外贸公司经理李长征:他的年龄比我大,虽然年龄比我长,但是我没信心了,人家现在还是信心特别足。

 

曹瑞英服装加工厂厂长:一般坐在一块,发愁这一块没有。

 

李世明魏县劳动局劳务输出办公室主任:他搞起来确实有他的高招。

 

记者听说他想出的一个高招,让困扰整个行业的难题在他面前迎刃而解。采访时,当谈到创业当中的后悔事时,闫连峰的反应却让记者出乎意料。

 

闫连峰:我过去了还基本上没后悔过。

 

记者:没有后悔的事?

 

闫连峰:没有,这么多年了,确实没后悔,有后悔一回事就这回事。我不是弄食堂,歙县有个水库里面养鱼,有四五千斤鱼,咱正好拉回来,上午有其它事到邯郸去了,下午咱去了以后人家卖完了,特别后悔。两元五角钱一斤,现在市场上卖五元二角,当时两元五角钱一斤鱼,咱一上午没去卖完了,特后悔,但是不能说,说着没用。别的没后悔事,说实在的真的。

 

闫连峰被自己讲的这件后悔事逗的笑个不停。

 

回忆创业过程的艰辛,很多人会动情落泪,但像闫连峰这样乐观的,记者也很少见到。

 

记者:那你的创业过程是个很开心的过程。

 

闫连峰:可以这么说,真的。

 

乐观,自信的闫连峰是如何潇洒创业的?靠着12台二手的缝纫机,4年时间就成为当地的行业老大,年营业额近七千万,他的高招又是什么呢?

 

这里是闫连峰的老家,家里有五个兄弟姐妹,母亲一年三百六十五日的操劳,照顾着一家老小的生活。在一个大年三十的晚上,闫连峰无意间发现的一件事影响了他的命运。

 

闫连峰:为了叫孩子穿上新衣服,大年三十一睁眼看见我妈在那做衣服,基本上都到天明了,初一早起了。

 

闫连峰心疼母亲,也由此萌发了一个念头。

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闫连峰:长大以后我得帮帮我妈,不能让她这么累。

 

小时候这么一个单纯的愿望,让闫连峰和服装加工结下了缘,18岁高中毕业后,他去县里的国营服装厂做起了学徒。

 

22岁那年,勤奋、好学的闫连峰当上县国营服装厂的业务厂长。2008年后,国营老厂逐渐落伍,而闫连峰干劲正足,2010年,他决定要自己创业。

 

眼前这几间破旧的老房子,是闫连峰农村的老家,也是他刚开始创业的地方。

 

闫连峰:买下12台机器开始做,还是二手的,在大名县那边买人家二手机器。

 

靠着在国营厂积攒的人脉,闫连峰接到一些外贸公司加工服装的散活,虽然只有十二台二手的机器,但却总能保质保量地完成订单,就是靠着这样的好信誉,他有了稳定的客户。

 

外贸公司经理李长征:我从工厂里面出来,自己创公司,所以接的订单百分之百让他做。

 

尽管都是散活,但订单不断。到2012年,闫连峰来到县城,就在这条街上租了厂房,进了新设备,要扩大规模,可他也遇到了一个难题,而这个难题也让当地很多服装加工厂感到头疼。

 

师金河服装加工厂厂长:我们厂也面临这个问题,各个服装厂现在都存在这个问题。

 

曹瑞英服装加工厂厂长:都不好招工人,缺工人,工人最缺。

 

外贸公司经理:我做服装这么多年了,原先就合作比较好的,好多都是因为招不上工人,然后就原先七八十人的到最后可能十来个人,然后就慢慢就倒了。李士明:企业已经出血本招工了,他怎么出血本,招一个工人能在他那上一个礼拜的班,就给中介公司,就是中介人员就给他劳务费多少,就一千元,所以这个是天价。

 

在当时,邯郸市因为招不到工人而倒闭的服装厂不止一家,招工难困扰着整个行业,但谁都没想到,不到一个月的时间,闫连峰竟然招到了近百名女工,而且还都是有过多年服装加工经验的熟练工。

 

服装加工厂厂长:熟练工是最好,熟练工他们产量高,技术好,质量好,所以说从服装行业都希望招熟练工。

 

李世明:他在招熟练工,他的招确实高。

 

记者:如果说不给你解决这个问题的话,你上班吗?

 

员工:我不上。

 

企业快速发展,他却背上了一个恶名。

 

闫连峰:对,就是不喜欢这个名声。无奈,确实也无奈。

 

外贸公司经理:你能做好那个东西吗?

 

想转型,却连连遇挫。面对一笔难以完成的订单,他又有何高招?

 

闫连峰究竟想到了什么样的高招,让他解决这个让同行业都很头疼的大难题呢?

 

原来,在和应聘者的交谈中闫连峰发现,女工最关心的问题并不是工资待遇和工作条件,而是她们心中最最重要的一件事。

 

员工:做什么事情都一切为了孩子。

 

员工:像我这个年龄都有孩子了,都肯定是先为孩子着想。

 

记者:如果说不给你解决这个问题的话,你上班吗?

 

员工:我不上。

 

记者:怎么不上?

 

员工:因为要带孩子。

 

邯郸市魏县是河北省的劳务输出大县,每年都有将近三十万人到北京、上海和一些沿海城市去打工,女工几乎占了一半。在外打工三五年后,这些女工回到老家结婚生子,就不愿再出去了。而她们在外地大企业受到专业训练,经验也丰富,这样的熟练工是闫连峰迫切需要的,可怎么能让这些有了孩子的女工安心地来厂里上班呢?闫连峰想到了一个主意。

 

这是闫连峰在工厂开办的幼儿园,他聘请了专业的幼儿老师来照看孩子,免费提供一日三餐,厂里的员工宿舍配有中央空调,天冷了,这些离家远的女工就带着孩子住在厂里。不仅如此,闫连峰还和魏县的重点小学、中学搞起了校企共建,员工的孩子可以优先入校。

 

李秀玲员工:像我这个年龄都是因为孩子出不去,在家里,出不去都是为了孩子,想着让孩子上一个好的学校,所以说这个服装厂提供的条件挺好的,所以说在这里。

 

闫连峰  开办幼儿园、校企共建,闫连峰的做法在整个河北省的服装加工企业至今还是独一家。安顿好了孩子,就稳稳地留住了妈妈,闫连峰的高招让他彻底摆脱了招工难的困扰。

 

到2016年,当初的十二台二手缝纫机的小作坊,发展为魏县规模最大实力最强的加工厂,有员工200多人,年服装加工额达到七八百万元。

 

但很快,闫连峰就有了烦恼,烦恼来自于对他工厂的另外一种评价。

 

记者:你不喜欢这个名声?

 

主人公:对,就是不喜欢这个名声。

 

让闫连峰很烦恼的到底是一种什么评价呢?

 

2016年之前,闫连峰的服装厂接的全部是外贸订单,做的是工装,一套上衣加裤子接单价格是8元钱,能给到工人手中的加工费就只有4、5元钱。想要多挣钱,就只有一个办法——加班加点地干。

 

工人:做工装辛苦,一直加班,加到(夜里)12点,叫吃点东西,吃两个鸡蛋吃个烧饼,还接着加班,加到(凌晨)两三点。

 

工人:就是一个月,最高才挣七八百元钱,就一天累死累活挣二十多元,高的挣七八百元钱,低的五六百元。

 

2016年7月的一天,工厂里突然发生了一件事,这件事让闫连峰企业的负面影响进一步升级,也对闫连峰震动很大。因为加班熬夜,有一个工人倒下了。

 

员工闫双刚:最后加了有半个月的时间,就受不了了,数十个数都数不了了,这个布要多少层要数,比如一百层必须数到一百,他就数不到十个数就睡着了,就那么困。

 

记者:还没数到十他就睡着了。

 

员工闫双刚:对,我把他喊醒,还是干。

 

闫连峰:看见过不止一次,但是确实心疼他们,但是第二天早起,人家来拉活来了,没有了,那还不行,还得给人家弄出来。当时确实也无奈。

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